尊龙凯时

薪火相传，共赢未来——安徽合肥滨湖店后备干部转训

揭晓时间：2018-12-19 17:00 浏览次数：2542

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为提高企业整体治理水平，营造全员学习的气氛，合肥尊龙凯时之家滨湖店驻足企业生长战略，循序渐进的开展后备干部转训。

《物业治理》

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预防为主，清静第一

物业守卫部司理白健团结现实治理事情，为学员们带来了《物业治理》课程的分享，课程围绕装修审批治理、现场治理、消防管控、装修验收等内容睁开。培训中，白司理多次强调“清静”的主要性。一样平常事情中应切实做到“严、细、实”。从严要求，从严治理，从严检查，严酷按章服务，检查到位，不漏过任何一个细节、任何一个疑点，杜绝造成职员和工业损失的事故爆发。

《企业文化及制度解读》

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同心聚进，创立恒远

办公室王婷从“规范、服务、口碑、业绩、立异、团队”十二字睁开，深入浅出的先容尊龙凯时之家的企业文化。通过系统周全的学习，有助于企业文化注入、渗透到各项治理事情中去。 在以后的事情中，每位尊龙凯时人将以更高的标准要求自己，起劲奋进，同心协力，为实现伟大的尊龙凯时梦而斗争！

《店面治理》

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字斟句酌，成绩卓越

店面治理也叫购物情形治理，是指涉及眼观方面的治理事项。家居治理部武建博团结滨湖店治理实况，从公共区域治理、商户展厅治理、职员服务治理三个方面举行讲述，通过学习，学员们意会到：店面治理品质体现在每个细节中，要将每项事情剖析至细节并落实下去，从点滴小事刷新，为主顾营造温馨恬静的购物情形。

《财务治理》

开源节约，提质增效

财务部程萍驻足尊龙凯时之家的财务治理制度，与学员们一起开启了《财务治理》课程的学习之旅。清晰的逻辑头脑，富厚的授课内容，引起了学员学习的兴趣。通过此次的《财务治理》的培训，信托所有学员都相识到财务治理的主要性，明确财务治理的玄妙。

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《执法知识——租赁条约》

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知法懂法，防微杜渐

家居治理部徐镇邦授课内容聚焦于租赁条约的看法、一样平常需注重问题以及危害商户的司法流程上。贴切现实的案例，滑稽的授课方法，充分调动了学员学习的起劲性。全神贯注，专心致志，就是学员培训时的状态。本次培训加深了各人对租赁条约知识的明确，提高了学员实时、准确、有用解决现实事情中遇到的种种涉法问题的能力。

至此，安徽分公司合肥滨湖店后备干部转训已经告一段落了�？紊涎�，课后实践，真正将所学运用到现实事情中去，为企业稳步康健生长孝顺自己的实力！

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